一、招聘方式和原则
（一）招聘方式
本次招聘为统一公开招聘，采取笔试和面试相结合方法。
（二）招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
招聘岗位名额及所需具体条件等详见《顺平县年公开招聘社区工作者岗位信息表》（附件1）。
招聘对象必须符合以下条件:
1.*治素质良好，拥护*的路线、方针、*策，有较强的事业心和责任心，热爱社区工作，对居民群众有感情，善于做群众工作。
2.遵纪守法，品行端正，身体健康，适应基层工作，具有能够胜任基层工作的身体素质，有一定的语言表达能力、文字写作能力、沟通协调能力、电脑操作能力。
3.具有顺平县户籍。
4.具有国家承认的全日制大学专科及以上学历。
5.年龄在35岁以下(年12月31日以后出生)。
6.中共*员、退役*人、有两年以上的社区工作经验、持有《社会工作者职业水平证书》、在抗击新冠疫情表现突出的人员在同等条件下优先录用。
7.有下列情形之一者，不得参与招聘:
(1)有违法犯罪记录的，涉嫌违纪违法接受审查调查尚未作出结论的;
(2)受*纪、*务处分尚在影响期的;
(3)参加邪教组织，从事地下宗教活动，组织封建迷信活动的;
(4)无理上访或组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的;
(5)有不良记录及失信行为的;
(6)其他不符合任职条件的情形。
三、招聘程序
（一）报名方法、程序及注意事项
1、本次招聘采取网上报名、网上初审的方法。
2、报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站(网址
3、报名时间：12月27日9：00至12月31日17：00(共5天)。网上缴费截止时间为：年1月1日12:00。
4、报名程序及注意事项
(1)考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘*策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作；
(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《年顺平县公开招聘社区工作者招聘考试考生防疫须知和个人健康诚信承诺书》（附件2），对提交审核的报名信息真实性负责，资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格；
(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好；
(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝；
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改；
(6)审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费每人元。网页提示“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等；
(7)报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和县民*部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名及联系方式（手机号码），在年1月1日前打包发送至电子邮箱：bdsyc
(二)笔试
1、考生通过报名并缴费成功后，于年1月5日9:00至1月6日23:00，登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《笔试准考证》（打印A4纸张，黑白、彩色均可）；
2、笔试时间：年1月10日9：00-11：00，共分钟；
3、笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》；
4、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时，考生须持二代《居民身份证》、“河北健康码”、打印的《笔试准考证》和《个人身体健康监测表及承诺书》方能进入考场。因特殊原因未携带身份证的，可先参加考试，但须考试结束后到考点办照像备查，否则取消后续资格。考生入场前按《考生防疫须知》完成相应程序，否则不得进入考场，出现发热等症状，将按疫情防疫工作要求进行处置。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理；
5、笔试科目：为《公共基础知识》和《职业能力测验》。两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分分。
6、题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负；
7、设置笔试合格分数线，数值分别为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布；
8、按招聘岗位1:3的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入，报名人数达不到3：1时全部进入资格复审。复审合格者进入面试程序；
9、请考生于1月12日左右登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。
(三)资格复审
1、资格复审由主管部门会同用人单位负责，时间：年1月13日至15日9：00至12：00，下午13：00至17:00。地点：县委组织部驻村办，平安大街13号；
2、资格复审时考生须根据《公告》及《岗位信息表》需提供本人的毕业证、学历(学位)证书(原件、复印件)，户口本(原件、复印件)，身份证(原件、复印件)，近期2寸免冠证件照3张，退役*人和持有《社会工作者职业水平证书》的需提供相关证明材料。*员组织关系未在顺平县的，由组织关系所在地*委出具相关证明材料。有2年以上社区工作经验的证明材料需原工作地县级组织部门认定、盖章。另考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份，同上述资料一并交资格复审人员。
3、因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格；
4、通过资格复审的考生于年1月19日9：00至1月21日17：00登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《面试通知单》。
(四)面试
1、面试时间：年1月24日;地点及具体要求等详见《面试通知单》；
2、所报岗位采取结构化面谈方式，时间10分钟，每名考生需回答3道题,主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等；
3、面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪；
4、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消其进入后续环节资格；
5、所报岗位个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留2位小数。其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。
（五）体检
1、根据个人总成绩，从高到低分顺序，按岗位招聘人数1：1等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序为:中共*员、退役*人、有两年以上社区工作经验者、持有《社会工作者职业水平证书》者；
2、年1月26日在保定市人力资源和社会保障局网“保定市事业单位招聘专题”查询进入体检程序人员、体检时间、集合时间、地点、注意事项等；
3、体检由顺平县委组织部组织实施，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
（六）考核
1、体检合格人员进入考核环节。
2、由招聘领导小组对考核人选进行联审和综合考察，对通过面试且体检合格人员的*治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，注重考察*治品质、工作实绩和岗位匹配度，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。考生接到考察通知后，应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、任职资格证、户口本等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格，所空出的岗位按该岗位总成绩有高到低次序递补。
（七）公示、聘用
1、依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在顺平县*府网公示7个工作日，公示时间另行确定；
2、公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；
3、应聘者应按要求报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。公开招聘的社区工作者，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，实行聘用制，签订劳动合同，办理相关手续。双学士及以下毕业生实行1年见习期。见习期及合同期内按《河北省社区工作者管理办法(试行)》及相关考核细则进行管理和考核。
4、社区工作者的薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，参照《社区工作者薪酬待遇实施细则》确定的标准和办法执行，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。所需资金由县财*负担，列入年度财*预算。
5、此次公开招聘的社区工作者，按《中国共产*基层组织选举工作条例》和《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的有关规定，经组织推荐参加社区“两委”换届选举。
四、其他相关事宜
（一）条件设置及咨询
报名资格条件及网上报名操作中的技术问题向顺平县公开招聘社区工作者领导小组办公室咨询。
（二）纪律监督
1、相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避；
2、招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。
（三）其他事宜
1、本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排；
2、本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
顺平县公开招聘社区工作者领导小组办公室-,
监督-
附件：1、顺平县年公开招聘社区工作者岗位信息表
2、考生防疫须知及身体健康监测记录表及诚信承诺书
中共顺平县委组织部顺平县委编办顺平县民*局
顺平县财*局顺平县人力资源和社会保障局
年12月21日
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中共蠡县县委组织部年公开招聘24名社区工作者公告
为加强蠡县社区工作者职业体系建设，现面向社会公开招聘社区工作者,公告如下：
一、招聘岗位及名额
本次招聘社区工作者24名，其中*务工作岗招聘13人（不限男女），综合工作岗招聘11人（男性6名，女性5名）。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
具有蠡县户籍或高考生源地为蠡县，参加河北省年度公务员录用四级联考暨选拔选调生考试，报考保定市岗位且笔试成绩达到最低控制分数线的人员。户籍以报名开始前一天（年12月22日）户籍所在地为准。
(二)招聘条件
1.思想*治素质好，组织纪律观念强，服从分配，踏实肯干，志愿到基层工作;
2.有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力，善于开展群众工作;
3.身体、心理健康，能适应基层工作需要和生活环境，身体条件必须符合国家规定的公务员录用体检通用标准;
4.社区*务工作岗的人员*治面貌必须为中共正式*员（年12月31日前转正）。
5.具有国家承认的大学本科以上学历，非全日制本科及以上学历的应具有全日制大专学历；
6.年龄在30周岁及以下(年12月31日以后出生)；
7.有下列情形之一者，不得参与招聘：
（1）有违法犯罪记录的，涉嫌违纪违法接受审查调查尚未作出结论的;
（2）受*纪、*务处分尚在影响期的;
（3）参加邪教组织,从事地下宗教活动,组织封建迷信活动的;
（4）无理上访或组织、蛊惑群众上访,影响社会稳定的;
（5）有不良记录及失信行为的;
（6）其他不符合任职条件的情形。
三、招聘程序
招聘工作按照现场报名、资格审查、综合考察、体检、公示、聘用等程序分步进行。
（一）现场报名
报名时间：定于年12月23日-27日。报名人员在蠡县人民*府网上自行下载并填写《蠡县社区工作者招聘人员报名登记表》和《诚信承诺书》（携带近期2寸免冠彩照2张）。报名地点：蠡县县委县*府大楼3楼组织部办公室。
（二）资格审核
在报名时现场审核，报名者需出具的证件和材料包括：《蠡县社区工作者招聘人员报名登记表》和《诚信承诺书》、户口簿、身份证、毕业证、学位证原件及复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，公务员四级联考笔试准考证等相关材料。退役*人和持有《社会工作者职业水平证书》的人员需提供相关证明材料。*员组织关系未在蠡县的，由组织关系所在地*委出具相关证明材料。有2年以上社区工作经验的证明材料需原工作地县级组织部门认定、盖章。
资格审核贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合招聘条件的，立即取消聘用资格;对严重弄虚作假行为要追究责任。
（三）综合考察
现场资格审核合格人员，根据河北省年度公务员录用四级联考暨选拔选调生考试笔试成绩，按照招聘各岗位数和性别要求人数的1:1.2比例，由高到低分别确定*务工作岗和综合工作岗进入考察环节人选。遇笔试成绩相同时，按学历排序予以确定，排序依次为博士研究生、硕士研究生、全日制本科。如果学历仍相同，“双一流”院校（工程院校、工程院校）、退役*人、有两年以上的社区工作经验、持有《社会工作者职业水平证书》人员优先聘用。
组织相关单位对拟考察人选进行任职资格联审。联审无问题人选由组织部牵头对其进行综合考察，注重考察*治品质、能力素质和岗位匹配度。
根据资格审核和综合考察情况，按照河北省年度公务员录用四级联考暨选拔选调生考试笔试成绩由高到低，优先按1：1比例确定*务工作岗进入体检环节人选。选定*务工作岗人选之后，在剩余的进入考察环节人员中（包括*务工作岗考察人选中未进入体检环节人员），根据招聘综合工作岗岗位人数和性别要求，继续按照河北省年度公务员录用四级联考暨选拔选调生考试笔试成绩由高到低1:1比例确定综合工作岗进入体检环节人选。
（四）体检
体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号)等规定执行，具体时间和地点由县委组织部确定。体检费由应聘人员个人负担。体检合格的人员确定为拟聘用人员。
（五）公示
在蠡县人民*府网以适当方式对拟聘用人员进行公示，公示时间为5天。
（六）补录
因在资格审核中弄虚作假、体检不合格或放弃体检、公示有问题并查有实据等原因被取消聘用资格及本人主动放弃聘用造成招聘名额空缺的，按河北省年度公务员录用四级联考暨选拔选调生考试笔试成绩从高到低顺序递补。
（七）聘用及待遇
1.此次招聘的社会工作者，按《中国共产*基层组织选举工作条例》和《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的有关规定，经组织推荐参加社区“两委”干部选举。
2.招聘的社区工作者,按省、市关于社区工作者的有关规定进行管理和考核，实行聘用制，签订劳动合同,办理相关手续。双学士及以下毕业生实行1年见习期。
3.社区工作者的薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,按照《河北省社区工作者薪酬待遇实施细则》规定的标准，结合省、市要求和蠡县实际执行。
四、补充说明
（一）公告发布以后各环节的有关通知，将通过蠡县人民*府网（网址：
（二）应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。
（三）未尽事宜，由蠡县县委组织部负责解释。咨询-6668、-（县委组织部组织科）。
附件：蠡县社区工作者招聘人员报名登记表.xls
附件：诚信承诺书.doc
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保定顺平县招聘6名社会保险事业中心工作人员公告
为满足我县社会保险事业中心用人需求，经县*府同意，市人社局核准，拟为顺平县社会保险事业中心（以下简称社保中心）公开招聘工作人员6名。为保证招聘工作的顺利实施及结果的公平、公正，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神，现公告如下：
一、招聘方式和原则
（一）招聘方式
本次招聘为统一招聘。采取笔试和面试相结合的方法，由县人社局统一组织实施，县财*局、编办、卫健局等相关单位配合。
（二）招聘原则
面向社会公开招聘；坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。
二、招聘条件
招聘岗位名额及所需具体条件等详见《顺平县年公开招聘社保中心工作人员岗位信息表》（附件1）。
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄等；
5、年龄35周岁及以下（年12月22日及以后出生，以二代身份证为准），在顺平县服务期满且年度考核均为合格及以上等次的三支一扶志愿者，年龄放宽到40周岁及以下（年12月22日及以后出生，以二代身份证为准）。计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为本公告发布之日。其中，在大学期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历；
6、具备岗位要求的身体条件;
7、具备岗位所需要的其他条件。
（二）本次招聘不受理下列人员报名
1、现役*人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读学生;
2、未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员；
3、受到*纪*纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
三、招聘程序
（一）发布公告。年12月21日至年12月27日，在保定市人力资源和社会保障局
（二）报名方法、程序及注意事项
1、本次招聘采取现场报名、现场初审（由主管部门会同用人单位负责）的方法，每人限报一个岗位，不设最低开考比例限制。
2、报名时间：年12月28日至年12月30日，每天上午9:00—11:30,下午2:00—5:00,。
3、报名地点：顺平县米桥米创业孵化基地一楼，
4、报名方式：通过现场报名，应聘者需提供本人毕业证、身份证、户口簿、三支一扶期满合格证原件及复印件1份；《教育部学历证书电子注册备案表》；近期蓝底彩色小2寸免冠照片4张；在编在职人员需提供单位及主管部门同意应聘证明。符合应聘条件的人员，填写《顺平县公开招聘社会保险事业中心工作人员资格审查表》（附件2），《资格审查表》由考生自行下载，提前填写打印一式两份。
5、资格审查
由县招聘工作领导小组办公室对报名应聘人员的报名条件进行资格审查，主要审查报名人员资格条件等，初审合格的由审核人员在《顺平县公开招聘社保中心工作人员资格审查表》中签字。初审合格者，现场交纳报名考务费元。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员免交报名费，需现场提供本人扶贫手册或低保证。
6、考生报名成功后按《考生防疫须知》及时申领河北健康码，下载《诚信承诺书》（附件3）和《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》（附件4），坚持每天打卡并如实填写个人信息，记录健康情况，以免影响参加考试。
(二)笔试
1、笔试时间：年1月9日9：00-11：00，共分钟。
2、应聘人员于年1月7日到顺平县米桥米创业孵化基地领取《笔试准考证》。笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》；
3、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点参加考试。参加考试时，考生须持二代《居民身份证》、“河北健康码”、《笔试准考证》和《个人身体健康监测表及承诺书》方能进入考场。考生入场前按《考生防疫须知》完成相应程序，否则不得进入考场，出现发热等症状，将按疫情防疫工作要求进行处置。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理；
4、笔试科目：《公共基础知识》和《职业能力测验》,两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分分。
5、题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负；
6、设置笔试合格分数线，数值分别为参加本次考试所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布；
7、按各招聘岗位1:3的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入；达不到3：1比例时，达到最低合格分数线的全部进入资格复审。复审合格者进入面试程序；
8、笔试成绩于年1月9日笔试结束后当日在考点张贴公布。年1月11日在公开邮箱（shunpinggkzp
1、资格复审由主管部门会同用人单位负责，时间：年1月13日—1月14日，上午9：00至12：00，下午13：30至17:00。地点：顺平县人力资源和社会保障局干部股，
2、资格复审时考生须根据《公告》及《岗位信息表》要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件，与报名时提交的材料进行复核。
3、因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。
4、通过资格复审的考生当场领取《面试须知》。
(四)面试
1、面试时间：年1月17日，地点及具体要求等详见《面试须知》。
2、面试采取结构化面谈方式，时间10分钟，每名考生需回答3道题,主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。
3、面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。
4、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点公布面试成绩。面试成绩满分为分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消其进入后续环节资格。
5、个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩保留两位小数。
其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。
（五）体检
1、根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按1：1比例等额确定进入体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：笔试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的。
2、年1月18日在公开邮箱查询综合成绩及进入体检程序人员名单和体检具体集合时间、地点、注意事项等。
3、年1月20日体检，由县人社局组织实施，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
（六）考核
考核由用人单位会同主管部门负责。对通过面试且体检合格人员的*治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。考生接到考核通知后，应按用人单位要求提供人事档案及*审材料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。
（七）公示、聘用
1、依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在顺平县人民*府公开栏公示7个工作日，公示时间另行确定。
2、公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
3、对公示无异议并明确岗位人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位和主管部门公章，报县人社局审批并报市人社局备案。根据核发的《审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。
4、拟聘人员纳入事业编制管理。按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为一年，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。聘用人员最低服务期限5年。
四、其他相关事宜
（一）特别提醒
请考生随时
（二）纪律监督
1、相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避；
2、在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)（附件3）等处理；
3、招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。
（三）其他事宜
1、本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排；
2、本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
顺平县人社局-7680
监督顺平县纪检委-
附件：1、顺平县年公开招聘社保中心工作人员岗位信息表
2、顺平县年公开招聘社保中心工作人员报名资格审查表
3、诚信承诺书
4、考生防疫须知及身体健康监测记录表及诚信承诺书
5、事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定
顺平县人力资源和社会保障局
年12月21日
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河北美术学院招聘70名教师公告
根据工作需要，我校决定面向社会公开招聘专业教师61名、专职学生辅导员5名、行*科室人员4名。教师岗位要求硕士研究生及以上学历或讲师及以上职称，行*人员、辅导员岗位要求硕士研究生学历，现将招聘有关具体事宜公告如下：
一、招聘计划
二、招聘流程
1.报名
自启事发布之日起开始报名，至招满为止。应聘者可直接到河北美术学院人事处报名，亦可通过电子邮件(附件格式为：姓名+学历+专业+应聘岗位+简历)报名。应聘材料中须有详细的个人履历情况介绍及电话联系方式。
2.资格审核
由招聘工作小组按照招聘条件对应聘人员资格进行审查，审查合格者，人事处将通过电话、短信或邮件等方式通知具体测试内容、测试时间。
3.测试
专业教师测试分基础测试（手绘、素描或软件操作）、专业测试、试讲；
行*人员、辅导员测试分笔试和面试。
三、联系我们
1.学校网址：
2.简历投递邮箱：hbmsxyrsc
4.联系人：林老师、李老师
5.联系—
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河北省地矿局事业单位年统一招聘后，尚有一定数量岗位空缺，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省地矿局第一地质大队等20个事业单位年拟面向社会公开招聘工作人员71名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
此次河北省地矿局公开招聘工作人员的事业单位，除北方机电工业学校从事高、中等职业教育教学工作，为定额定项财*补贴事业单位外，其他单位均为财*性基本保障事业单位，主要从事野外矿产勘查和环境生态保护工作，承担国家、省的公益性、基础性的项目，为我省经济和社会发展提供技术支撑。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次补充招聘采取单位招聘方式进行，由河北省地矿局组织实施。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试（包括笔试和面试）、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-35周岁（年12月26日至年12月26日期间出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
此次共有20个事业单位拟公开招聘工作人员71名，其中专业技术岗位67名、教师及教辅岗位4名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省地矿局事业单位年公开招聘（第二批）工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
应届毕业生，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的年高校毕业生。
（2）国家统一招生的年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到年12月26日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从年12月（含12月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员，未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员，要求有工作经验原单位未出具同意报考证明的，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
（一）招聘信息发布
通过河北人社网（
（二）报名和资格审查
1.实行现场报名并进行资格审查。
报名期间保持社交距离，全程佩戴口罩。
2.报名时间、地点、资格审查有关要求按如下办法办理：
（1）报名时间：年12月26至27日。具体时间为每天上午9：00—12：00；下午14：00—17：00，逾期不再受理。
（2）报名地点：河北地质职工大学院内（具体报名点见校内引导牌），学校
（3）资格审查及有关要求：每名报考人员只能报考1个岗位，报名与资格审查同步进行。报名者需如实填写《河北省地矿局事业单位年公开招聘（第二批）工作人员报名资格审查表》（附件2），并按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件，同时提供本人近期同版彩色小二寸照片三张（并提交电子版）。
只要资格审查通过，并现场缴纳报名费50元，即为报名成功，当场出具笔试准考证。报考人员接准考证后要认真核对相关信息，如有问题请及时与招聘单位工作人员联系，以便更正，确认无误后再离开报名现场。
（三）笔试
此次招聘的笔试由河北省地矿局统一组织实施。
1.笔试采取闭卷形式进行，考试内容为公共基础知识，满分为分。笔试不指定范围，不指定教材。
2.笔试时间及地点：年1月10日上午9：30—11：00；笔试的具体地点见报名现场所发笔试准考证。
3.笔试成绩公布时间及办法：年1月17日—20日，考生可在河北省地矿局网站（
(四)面试
1.面试人选的确定。依据笔试成绩从高分到低分按补充招聘人数与进入面试人选1:5的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试
2.面试的时间和地点及相关事项。另行通知。
3.面试方式。采取专业知识测试的方式进行，主要测试考生对专业知识点的掌握程度和实际应用能力，以及考生的综合分析、逻辑思维和语言表达及应变能力等。面试满分分，最低合格分数线60分。面试当场打分，所有评委打分之和的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试地点张贴公布。
4.总成绩合成。面试工作结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分分，最低合格分数线60分。总成绩的计算办法，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。待本批次面试结束后，按总成绩从高分到低分排列名次（面试成绩不足60分的不排名次），在面试点张贴公布。
(五)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线60分以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，笔试成绩较高者。体检工作由河北省地矿局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行
体检合格的，由招聘单位人事部门对其思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
(六)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（
(七)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
*策咨询-（省地矿局人事教育处）
监督举报-（河北省地矿局机关纪委）
-（省人力资源和社会保障厅）
附件：1、河北省地矿局事业单位年公开招聘（第二批）工作人员岗位条件表
2、河北省地矿局事业单位年公开招聘（第二批）工作人员报名表
河北省地矿局
年12月21日
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根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，医院年拟面向社会公开招聘工作人员名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
医院是一所以脑病和心血管病诊疗为主要特色，集医疗、教学、科研、预防保健、急救为一体医院。根据省编委印发的冀机编办[]59号文件，为我院下达人员使用控制数名（已使用名，现空人员使用控制数名），编制床位张，占地面积近百亩，科室设置齐全，综合诊治内、外、妇、儿等各系统疾病。近两年来，医院综合绩效考核中连续排名第一。年5月18日，元氏院区正式开诊；年1月1日，全面托管石医院,初步形成一体两翼办院模式。
目前，医院是国家卫计委脑卒中筛查与防治基地、心血管介入诊疗培训基地、国家药物临床试验机构和全国健康管理示范基地。精神病学、老年医学、心血管内科、心血管外科、普通外科、临床营养学和内分泌科共七个学科获评省级医学重点学科；心血管内科、产科、烧伤科、骨科、普通外科、口腔专业、精神科、传染科、眼科、医学影像专业、老年病科共11个临床重点专科；肾病科、血液病科2个省级中医重点专科。此外，医院还设有神经介入、周围血管病、肝病诊疗、内腔镜诊疗、营养专业以及盆底功能障碍防治等方面的6个省级诊疗（质控）中心。河北省精神卫生研究所和河北医科大学先天性心脏病诊疗中心挂靠我院。
医院现有职工人，其中高级医疗职称人员名，博士生导师16名，硕士生导师名。享受国务院特殊津贴专家7名，省管优秀专家5名，省突出贡献的中青年专家7名，河北省*府特殊津贴专家人选6名，省“三三三人才工程”人选29名。同时每学年承担河北医科大学教学任务多学时；作为住院医师规范化培训基地，承担各专业住院医师和全科医师的规范化培训任务。
医院是国家干细胞临床研究机构、河北省脑老化与认知神经科学实验室、河北省大肠癌精准诊断与治疗重点实验室、河北省烧伤救治工程技术研究中心、河北省国际科技合作基地，高标准生物标本库正式运行。
医院先后荣获全国改善医疗服务群众满意的医疗机构、医院、全国健康管理示范基地、医院、医院、医院、“感动河北”年度人物唯一群体奖、河北省关爱儿童贡献奖、河北省儿童慈善奖等。
年建筑面积12.31万平米，国内一流的医技病房楼即将投入使用。面对新的机遇和挑战，欢迎您的加入，让我们携手共进，博医济世，共建健康家园。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、招聘年、年硕士研究生毕业生岗位需30周岁以下（年12月21日后出生人员）。其他岗位人员需18-45周岁（年12月21日至年12月21日期间出生），博士研究生年龄可放宽到45周岁以下（年12月21日以后出生）。
3、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。
4、具有符合岗位要求的工作能力。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
年医院拟公开招聘专业技术岗位人员名专业技术岗位人员。具体招聘人数和岗位条件详见《医院年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。
凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到年12月21日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从年12月21日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役*人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（
（一）报名和资格审查
1、现场报名
报名时间：年12月28日--30日8:30-11::30-17:00。
报名地点：医院医技病房楼三楼结算中心
（河北省石家庄市东岗路89号）
2、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3、报名材料及提交方式
报名者须下载填写《医院年公开招聘工作人员报名表》（需粘贴或打印照片，详见附件2），同时提交以下材料原件及复印件（复印件均为A4纸张）：身份证、所有已取得学历（含专科、本科、研究生）、学位证（含学士、硕士、博士）、住院医师规范化培训证（年规培结束人员提供成绩截图）、执业资格证书、职称证书。
4、资格审查。由医院人力资源部依据招聘岗位设置的条件招聘全程进行资格审查。
5、准考证发放：考生领取准考证时间、医院医院
（二）笔试
1、笔试采取闭卷的方式，笔试内容为专业理论考试，主要测试应聘人员的专业基础知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分分。
2、笔试时间及地点：
(三)面试
1、面试人选确定。
依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2、面试时间和地点：
3、面试方式。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。
4、资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供所有报名材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（四）技能操作考试
专技医师、技师、药师岗位需参加技能操作考试。依据笔试成绩与面试成绩合成综合成绩后（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%），从高分到低分按计划招聘人数与进入技能操作考试人选1：1的比例确定技能操作考试人选，比例内末位综合成绩并列的都进入技能操作考试。
（五）总成绩合成
技能操作考试结束后，岗位代码-按笔试成绩、面试成绩、技能操作考试成绩三部分计算考试总成绩，总成绩满分分，总成绩=笔试成绩×25%+面试成绩×50%+技能操作考试成绩×25%，笔试、面试成绩、技能操作考试成绩均按百分制折算。岗位代码：-按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(六)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者。体检工作由医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由医院人力资源部组织相关业务部门，对其思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(七)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（
(八)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（
*策咨询-
（医院人力资源部）
监督举报-
（医院监察室）
-（省人力资源和社会保障厅）
附件：.医院年公开招聘工作人员岗位条件表
长按识别以上
医院
年12月21日
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