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另外,在不少路旁五金电器销售商店、城中村的小商店及“二元”店中,也见到了移动式插座的身影。在中山路上的一家五金电器销售店,发现,该处最便宜的一款6孔移动式插座,仅花元就可以买下来。但是,用手掂过以后才发现,这种插座的手感很轻。


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380 平台业务切合快消品渠道“上下联合”与“扁平化”变革趋势,市场空间巨大。目前流通领域出现两个重要变化:1)物流与渠道“上下联合”,不少渠道商与物流商开始向上或向下延伸至对方的环节;2)品牌商将渠道扁平化以减少成本与加快市场需求反应速度。怡亚通380 业务切合此变革趋势:从物流延伸至渠道,通过代替原有渠道减少渠道层级实现扁平化。2012 年380 业务重点客户在华销售额达1.7 万亿,怡亚通占比仅0.15%,市场空间巨大。    380 平台进入加速整合新时代。过去三年380 平台年复合增速达50%,并形成了客户资源优质、母婴日化食品酒四大板块均衡发展以及市占率稳步提升的优势。我们认为2013 年380 业务将进入新时代:公司将利用其在人才、信息化、络以及资金等方面的优势,加大力度收购较大规模的经销商以抢占市场份额。我们预计收编的对象年销售额将在 个亿左右,方式将采用合资但保持控股的形式进行。5 月份已在西南成立3 家合资企业,预计随着收购加快,未来两年380 销售额有望实现每年翻番。    股权激励方案为380 业务保驾护航。物流行业的管理非常重要,但归根到底是对人的管理。2013 年8 月公司公布股权激励计划,向321 名高管以及核心员工实行股权激励,授予不超过4930 万份股票期权,约占公司总股本5%,行权价为7.1 元/股。我们认为股权激励对公司影响如下:1)从激励对象来看,主要分布在380 平台,其中约40.4%,体现对380 业务的重视;2)行权条件涉及业绩考核能在一定程度上增加业绩的稳定,保守估计未来三年净利复合增长33%;3)股票期权无论是从业绩还是股价上均最有利于实现股东利益最大化,刺激作用明显。    维持盈利预测与“增持”评级。在暂不考虑股权激励行权的情况下,我们预计未来三年公司EPS 分别为0.19、0.26、0.35 元,年复合增速达40%,对应目前股价PE 分别为37 倍、27 倍与20 倍。考虑380 业务的市场空间大与进度良好,我们给予“增持”评级。

怡宝矿泉水生产厂家华润怡宝饮料(中国)有限公司(以下简称怡宝)公关部工作人员在回复的邮件中表示:“对于农夫山泉未经我司授权,公布我司相关水厂信息,我们将保留进一步追究其的权利。”


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